[Ganzhou, 8. septembra 2025]– Za obravnavo trenutnih tržnih izzivov in opredelitev svoje prihodnje usmeritve je Jiangxi Mingyang Glass Fiber Co., Ltd. (v nadaljevanju »Mingyang Glass Fiber«) pred kratkim gostil uspešen strateški seminar, osredotočen na temo »Nadgradnja-na podlagi podatkov in trženja«. Dogodka so se udeležili generalni direktor He, članica uprave gospa Qiu, osrednji govornik podpredsednik Wen in vodje ključnih oddelkov. Cilj je bil doseči soglasje ekipe in začrtati jasen načrt za naslednjo fazo visoko-kakovostnega razvoja podjetja.
Med seminarjem je VP Wen kot glavni govornik začel z odkrito in pronicljivo analizo trenutnega položaja podjetja. Izpostavil je ključne izzive, vključno s pomanjkanjem močnega "zaščitnega jarka" za ključne izdelke, visoko cenovno občutljivostjo med kupci in potrebo po krepitvi splošnih zmogljivosti za raziskave in razvoj. Za napredovanje je podpredsednik Wen predlagal jasne strateške pobude: podjetje se bo osredotočilo na prilagoditev svoje poslovne strukture in močan razvoj storitev prilagajanja. Notranje temelje bo utrdil z izboljšanjem infrastrukture, kadrovsko optimizacijo in vzpostavitvijo enotnega sistema produktnega obveščanja. Na področju trženja bo dejavno raziskoval nove medijske kanale, kot je Douyin (podoba TikTok-a na Kitajskem), in integriral regionalne vire, da bi ustvaril -rešitev za nabavo na enem mestu, s ciljem doseči preobrazbo vrednosti iz "dobavitelja izdelkov" v "ponudnika rešitev."
Predsednik Delil je zelo navdihujoč pogled na timski in individualni razvoj. Poudaril je, da je rast podjetja neločljivo povezana z napredkom vsakega zaposlenega in da trenutno tržno okolje ni le izziv, ampak tudi redka »priložnost«. Vse zaposlene je motiviral, da proaktivno sprejmejo »spremembe«, da se nenehno »učijo in rastejo« ter da svoj osebni razvoj vključijo v zagon podjetja, ki raste skupaj s podjetjem.
Članica upravnega odbora gospa Qiu je spregovorila z vidika korporativnega upravljanja in strategije na-visoki ravni ter predstavila temeljni akcijski načrt za ekipo. Poudarila je, da mora celotna ekipa odločno »zamenjati načine« in vzpostaviti-kulturo odločanja, ki bo »pustila podatkom govoriti«, pri čemer bo zagotovila, da vsako dejanje temelji na resnični in učinkoviti analizi podatkov. Poleg tega je vse spodbudila, naj "pospešijo s hitrostjo", da natančno ujamejo tržne priložnosti in se hitro odzovejo na potrebe strank.
Uspešen zaključek tega strateškega seminarja je vlil novo vitalnost v prihodnost podjetja Mingyang Glass Fiber. Vodeno z novim soglasjem o »nadgradnji-na podlagi podatkov in trženja,« bo podjetje še naprej poglabljalo svojo prisotnost na področju novih materialov iz steklenih vlaken in napredovalo proti novim mejnikom z bolj agilnimi koraki.
